做好就业保障 化解用工难题
“多亏了顺庆区就业局牵线搭桥，组织我们参加了多场招聘会，招到了合适的工人，解了我们用工的燃眉之急……”近日，爱瑞特新能源汽车服务有限公司负责人向记者分享这个好消息。
爱瑞特新能源汽车服务有限公司是顺庆区引进的重点企业，计划于2024年4、5月间投产，预备用工在120人左右。了解企业情况后，顺庆区就业局迅速行动，通过前移服务，将服务台搭建到企业，及时汇集了解企业阶段性用工需求，在春节期间组织该企业参加了大型招聘会2场、巡回招聘会11场、线上招聘会5场，成功为企业储备工人近90人，基本满足投产后一线用工需求。
“我们还了解到该公司旗下子公司南充中清环境科技有限公司，缺少城市环境保洁和D照驾驶员约200人，工作地点分布在城内各街道，人员流动性强。”顺庆区就业局相关负责人说：“我们多措并举，对需求量大的一线环卫工人岗位，每周开展‘微招聘进社区’活动；瞄准45岁及以上劳动力推荐岗位，鼓励企业招用就业困难人员，并按政策给予岗位补贴、社保补贴；针对企业需要的D照环卫车驾驶员，鼓励企业组织员工自主参加专业技术等级考试；同时，采取抖音直播带岗的方式，吸引和回引技能人才回乡就业。”
顺庆区就业局相关负责人表示，将继续实施针对性强、专业化高的公共就业措施，全力保障企业用工需求。实行全链条、全时段、全流程服务企业模式，建立长效机制解决供需对接问题，进一步缓解企业用工压力。
顺庆全媒体 见习记者 唐弋闵
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