南充市顺庆区发展和改革局2017年政府信息公开工作年度报告
南充市顺庆区发展和改革局2017年政府信息公开工作年度报告
南充市顺庆区发展和改革局
2017年政府信息公开工作年度报告
根据《南充市顺庆区人民政府办公室关于做好2017年政府信息公开工作年度报告编制和公布工作的通知》（南顺府办发〔2018〕8号）要求。2017年，我局政府信息公开工作紧密围绕区委、区政府重点工作，不断强化组织领导、健全工作机制、完善保障措施，切实深化公开内容，狠抓各项工作落实，取得了一定成绩，现向社会公布2017年度顺庆区发改局政府信息公开工作年度报告。本报告中所列数据的统计时限自2017年1月1日起至2017年12月31日止。如对本报告有任何疑问，请与顺庆区发改局政务公开领导小组办公室联系。
一、信息公开概述
政府信息公开工作在全局人员共同努力下，政务信息公开工作取得新进展，实现内容规范、形式完善、程序严密、机制健全、成效明显的良好工作局面。
（一）加强组织领导。领导高度重视，成立以局长吴翰林同志为组长，副局长吴华伟、曹纲、纪检组长钟洁、信息中心主任李海为副组长，各股室负责人为成员的政务公开领导小组，加强对贯彻落实《条例》的组织领导，落实了专人负责此项工作，制订了详细的政务公开工作方案，做到公开有方案、有重点、有方向，同时积极公开服务程序、公开时限、公开服务电话、公开责任领导。
（二）编制公开目录。认真编制了公开内容的目录，共涉及概括信息、计划总结、法规文件、动态信息、人事信息、财政信息等内容。同时，各股室也立足自身职能，编制了各股室详细的公开目录，使信息公开更加详细、规范。
（三）加大公开力度。坚持落实政府信息公开制度，紧密结合发改工作的实际情况，不断将发改工作与政务信息公开工作相结合，加大了公开的力度，重点对项目进度、项目监管、工作方法、工作成效等事项进行全面公开，让群众享有充分的知情权，监督权，参与权，不断拓展政务公开内容的同时，狠抓了信息公开人员的业务培训，规范和细化公开内容，保证了内容真实、准确、及时，全面、程序符合规定，确保了政务公开实效和质量。
（四）健全考核制度。一是坚持把推行政务公开作为党风廉政建设责任制和政府目标责任制考核的重要内容，制定了考核办法，量化了考核标准，把政务公开情况纳入到年度目标考核中。二是把政务公开与民主评议、行风工作紧密结合起来，参考政务公开的内容是否真实、准确、全面、时间是否及时，程序是否符合规定，制度是否落实到位等进行评议。三是加大了责任追究力度，把政务公开与错案责任追究相结合、与个人考核奖励相结合、与工作岗位调整相结合。
二、主动公开政府信息情况
2017年，我局公开政府信息181条，其中：主动公开政府信息数26条、通过不同渠道和方式公开政府信息的情况155条。公开的内容主要是局系统重大政务活动、公示公告、与发展改革、物价管理密切相关的重大事项等情况，以及我局财政预算决算报告、部门三公经费公开。
三、政府信息公开工作存在的主要问题及改进措施
存在问题主要表现在：一是对政府信息公开工作的认识还不够高，主动公开政府信息量不够丰富；二是信息公开宣传力度不够，公众参与度不高；三是监督检查力度有待进一步加强。
在今后工作中，我局将进一步加大工作力度，完善组织机构，完善服务功能，提高服务水平和办事效率，更好地做好信息公开工作。
（一）加大力度，推进信息公开工作。进一步统一思想，强化认识，加强组织，全面提高意识，自觉地把信息公开工作摆上重要议事日程，严格按有关规定和制度做好信息公开工作，推动信息公开工作的深入开展。
（二）提高认识，努力规范公开流程。认真学习和贯彻落实《条例》精神，正确处理好公开与保密、主动公开与依申请公开的关系，及时全面地对主动公开的政府信息进行披露，进一步规范工作流程，完善工作环节，积极梳理公开信息，确保专人定期维护、更新，以方便公众能够阅读、查询。
（三）加强宣传，全力营造公开氛围。利用多媒体、多渠道、多形式，向社会和广大群众深入宣传政府信息公开条例实施的重要意义，诠释解读好《信息公开条例》，努力形成群众积极关心政府信息公开的社会氛围。
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