南充市顺庆区人力资源和社会保障局 政府信息公开2018年度报告
南充市顺庆区人力资源和社会保障局
政府信息公开2018年度报告
根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）及省、市的有关规定，现公布顺庆区人社局2018年政府信息公开工作年度报告。
本报告由概述、主动公开政府信息的情况、依申请公开政府信息办理情况、行政复议数量、行政诉讼数量、举报投诉情况、政府信息公开收费及减免情况、办理人大代表建议和政协委员提案结果公开情况、政府信息公开工作存在的主要问题及改进措施等七个部分组成。
一、概述
2018年，我局认真贯彻落实《条例》，按照中央、省、市的要求，积极推进政府信息公开工作,在深化公开内容、建立和完善各项制度、规范公开载体形式、加强基础性建设工作等方面取得了新进展，做到了公开有方案，让群众享有充分的知情权，监督权，参与权，保证了内容真实、准确、及时、全面。
二、政府信息主动公开情况
2018年，我局主动公开政府信息105条，其中，计划总结信息数3条；财政预决算信息3条；工作动态信息29条；人事信息41条；行政执法信息6条；其他信息数23条。做到及时准确，未发生泄、失密事件。
三、政府信息依申请公开情况
2018年，我局继续履行政府信息公开申请受理义务，不断完善规范依申请公开的受理、审查、处理、答复程序。无依申请公开信息。
四、行政复议数量、行政申诉数量、举报投诉情况
2018年，我局收到行政诉讼2件，未收到举报投诉和行政复议件。
五、政府信息公开收费及减免情况
政府信息公开无收费及减免情况。
六、人大代表建议和政协委员提案办理情况
2018年，我局收到三件人大代表建议和政协委员提案，均按时办结，办结率达100%，满意度达100%。
七、存在的主要问题和改进措施
2018年，我局政府信息公开工作虽取得了一定的成效，但通过自查也发现了一些不足之处。主要表现在：一是对信息公开工作重要性的认识不足，没有把信息工作当成一项日常工作来抓落实；二是政府信息公开工作还需进一步规范，公开程序还不够规范，内容还不够全面。
针对上述问题，我局将采取以下措施加以改进：一是加强对政府信息公开工作重要性的宣传，定期召开信息公开专题会议，组织职工学习信息公开的相关文件精神，明确责任，落实任务；二是我局将继续认真落实国家和省、市、区政府信息公开工作要求，进一步健全信息公开机制，深化主动公开内容，加强信息解读，创新信息公开渠道，优化信息公开服务，强化信息公开指导，不断推进政府信息公开工作，切实提升政府信息公开的效果和水平。
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