情暖顺庆护归程 兴业筑梦助振兴
去冬今春以来，顺庆区始终把农民工服务保障作为民生工程、民心工程的重中之重，紧紧围绕“保返乡、促返岗、稳就业、助创业、强保障”目标，早部署、早行动、强统筹、优服务，全域联动、精准发力，打出一套有温度、有力度、有实效的服务保障“组合拳”。从返乡监测到返岗护航，从岗位供给到技能赋能，从暖心帮扶到氛围营造，顺庆区以实打实的举措、心贴心的服务，让广大农民工出行有保障、就业有门路、生活有温度、发展有奔头，切实把关怀送到心坎上、把服务落到实处里，推动农民工服务保障工作走深走实、见行见效。
精准监测全域联动 归返轨迹全掌握
织密监测网络，精准对接需求，是顺庆区做好农民工服务保障的第一步。入冬以来，顺庆区在重点乡镇、街道、村社及交通枢纽全面布局农民工动态监测点，组建专职监测队伍，建立“日常摸排+动态更新+定期汇总”闭环机制，对农民工返乡、外出、就业、返岗等情况实时跟踪、精准掌握，为后续靶向服务提供坚实数据支撑。
就业监测
“老乡，麻烦登记一下返乡时间、务工地点、返岗计划，有就业、培训需求我们都能及时对接。”在金台镇、共兴镇、李家镇等监测点，工作人员走村入户、逐人摸排，耐心细致做好信息登记。像这样的场景，在顺庆各乡镇（街道）、村社每天都在发生。全区依托县、乡、村三级监测体系，把底数摸清、把情况摸准、把需求摸实，真正实现农民工流动轨迹“心中有数”、服务保障“靶向发力”。
为提升服务效能，顺庆区推动人社、交通、乡镇（街道）、村社多方联动、信息共享，整合监测数据、出行数据、用工数据，建立动态管理台账，对返乡务工人员、外出务工人员、困境农民工、有创业意愿人员分类建档、分类施策。同时，坚持线上线下同步发力，线下在监测点、便民服务中心设立需求收集窗口，线上通过微信公众号、村社微信群、政策咨询热线畅通诉求渠道，广泛收集农民工在就业、培训、维权、生活等方面的急难愁盼，做到件件有回应、事事有着落。
“以前找工作、问政策要跑好几处，现在在家门口就能登记，工作人员还主动打电话推荐岗位，太方便了。”共兴镇返乡农民工冯先生告诉记者，通过监测点登记信息后，很快就收到了适合自己的岗位信息，足不出户就能对接就业机会。精准高效的监测服务，让顺庆农民工服务从“大水漫灌”转向“精准滴灌”，真正把服务做到了群众最需要的地方。
暖心护航精准帮扶 民生温度触手可及
春节前后，是农民工返乡团聚、节后返岗的关键时期。顺庆区坚持把暖心服务贯穿始终，以专列护航、基金帮扶、氛围营造为抓手，让农民工旅途安心、过年暖心、生活舒心。
返岗专列
2月26日，南充火车站暖意融融、人头攒动，顺庆区2026年赴粤返岗免费专列欢送仪式在这里举行。118名顺庆籍务工人员身着整齐、面带笑容，有序排队进站，每个人手中都提着一份沉甸甸的“暖心礼包”，里面装满矿泉水、方便面、面包、火腿肠等旅途物资，还有就业政策、维权指南等宣传资料。14时18分，K488次列车鸣笛启程，满载着家乡的牵挂与祝福，一路向南驶向深圳、东莞、广州等珠三角务工地，全程2018公里、运行约28小时，实现“家门到车门、车门到厂门”无缝衔接。
“往年返岗要抢票、转车，折腾又花钱，今年政府安排免费专列，还有专人引导，太暖心了！”来自潆溪街道的务工人员席强仲感慨道。这趟专列是顺庆区今年“春暖农民工”行动的重要举措，也是全市首趟农民工免费直达专厢，开通专用通道、配备志愿服务、全程贴心保障，被多家主流媒体聚焦报道，赢得群众广泛点赞。
关爱基金
暖心不止于旅途，更见于日常。顺庆区充分用好润德农民工关爱专项基金，深入开展困境农民工走访慰问、精准帮扶，对因病因灾因祸导致生活困难的家庭逐一摸排、及时救助。去冬今春以来，专项基金已为20名困难农民工发放救助金8.17万元，送去米、面、油等生活物资，把党和政府的温暖送到最困难群众身边。截至目前，基金累计募集善款194万元，常态化开展大病救助、子女助学等帮扶，累计惠及农民工超千人次，织密筑牢困难群体保障网。
与此同时，顺庆区以“关爱农民工、情暖顺庆城”为主题，全域营造浓厚关爱氛围。城区主干道、乡镇集市、村社阵地悬挂横幅、张贴标语，新媒体平台持续推送暖心内容、典型事迹、服务举措，让关爱之声传遍大街小巷，让农民工在顺庆处处感受到归属感、幸福感、安全感。
产岗对接海量供给 家门口端稳就业碗
就业是最大的民生。顺庆区立足高端制造、电子信息、新能源、现代农业、现代服务业等主导产业，深挖企业用工潜力，创新招聘模式，强化技能培训，让农民工在家门口就能找到好工作、获得稳定收入。
新春伊始，顺庆区“春风行动”“百企千岗”等招聘活动接连登场。在新豪天地广场、潆溪街道两河口广场、乡镇巡回招聘现场，中科九微、新川电子、凌鹏宇科技、爱瑞特新能源等重点企业纷纷设摊揽才，推出一线操作、技术技工、管理运营、后勤服务等各类岗位3700余个，薪资从3000元至10000元不等，不少岗位还提供五险一金、食宿补贴、带薪培训等福利。
“我们主要招数控操作工、设备运维、质检人员，离家近、待遇稳，很多返乡农民工都愿意留下来。”中科九微招聘负责人介绍，企业节后用工需求大，通过政府组织的专场招聘，已顺利招录一批本地务工人员，有效缓解了用工压力。
为让就业服务更接地气，顺庆区构建“线上云招聘+线下专场聘+园区精准聘+乡镇巡回聘”四位一体就业体系。线上通过直播带岗、短视频推岗、线上求职平台，让岗位信息一键直达；线下走进乡镇、村社、园区，把招聘会开到群众家门口，实现“求职不跑路、就业在家门”。
稳就业更要强技能。顺庆区紧扣产业需求和农民工意愿，精准开展机械加工、电子生产、新能源操作、特色种养殖等技能培训，邀请企业骨干、行业专家、农技人员现场授课，实行理论+实操一体化教学，推动培训内容与岗位需求精准匹配。不少农民工通过培训实现从“体力型”向“技能型”转变，就业竞争力明显提升，收入更有保障。
“以前靠力气打工，收入不稳定，参加技能培训后，我现在在园区企业做技术工，月薪比以前高了不少，还能照顾家里。”华凤街道参训农民工李先生说，技能培训让他真正端稳了“幸福饭碗”。
“我们将持续巩固提升农民工服务保障成效，不断健全监测预警、就业服务、权益维护、关爱帮扶长效机制，以更实举措、更优服务、更暖温度，守护农民工平安出行、稳定就业、幸福生活，为顺庆经济社会高质量发展、全面推进乡村振兴注入强劲动力。”顺庆区人社局相关负责人表示。
顺庆全媒体 记者 何佳林
扫一扫在手机打开当前页
